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¿Para qué entrenar a mis líderes en Gerencia Coach?
Estamos convencidos que las empresas que permanecen en el mercado alcanzando altos niveles de rentabilidad y sostenibilidad comercial, son aquellas que comprenden que, su éxito empresarial depende en gran medida de la calidad humana y sentido de pertenencia de sus colaboradores. Creemos entonces que, existen líderes que lideran, y líderes que permiten ser liderados. En las organizaciones existen estos tipos de seres humanos. Por ello, nos motiva entrenar Líderes que Lideren Líderes, con herramientas coaching, ontológicas, transformacionales y neurolingüísticas, teniendo como resultado un Ser Humano líder de Seres humanos.
¿Cómo se desarrolla el entrenamiento Gerente Coach?
Gerente Coach® es un entrenamiento que se desarrolla en 4 fases especiales. Divididas en 4 fines de semana, de 4 días en cada fin de semana. Es un entrenamiento con un acompañamiento Coach entre cada fase, donde existen actividades para un líder en potencia y evaluación en rigor de sus resultados.
¿Cuáles serán los beneficios de Certificarse como Gerente Coach?
Serás un líder más efectivo y de calidad, que hace la diferencia dentro y fuera de la organización, mejorando el desempeño de los empleados y aportando valor agregado a la empresa en la que trabajes
Comunicación asertiva
La comunicación asertiva es una forma de comunicación en la que se expresan los sentimientos, necesidades y opiniones de una persona de una manera clara y directa, sin hacer daño a los demás ni ser agresivos.
Empatía
La empatía de un Gerente Coach es la capacidad de ponerse en el lugar de sus subordinados y comprender sus necesidades y preocupaciones. Esto les permite responder de forma más efectiva a sus necesidades y motivarles para que alcancen sus objetivos.
Escucha activa
La escucha activa es una habilidad que puede aprenderse y perfeccionarse con la práctica. Implica estar totalmente presente con la persona que habla, prestarle toda la atención e intentar comprender su perspectiva. Como coach, la escucha activa es esencial para ayudar a tus clientes a alcanzar sus objetivos
Resultados finales de un Gerente Coach
Algunos de los beneficios de convertirse en Gerente Coach son el aumento de la satisfacción en el trabajo, la mejora de las habilidades de comunicación y liderazgo, y la capacidad de ayudar a otros a alcanzar su potencial. Entre otras:
✔ Un gerente coach es una persona que ayuda a otros a establecer objetivos claros y a alcanzarlos. Esto se hace mediante el establecimiento de un plan de acción, el seguimiento del progreso y la motivación para seguir adelante.
✔ Un gerente coach fomenta el desarrollo de las habilidades y el potencial de los miembros de su equipo
✔ Esto permite un lugar de trabajo más productivo y eficiente, además de
ayudar a los empleados a alcanzar su máximo potencial
✔ Esto se logra a través de la comunicación abierta, el establecimiento de metas claras y la capacitación continua. Los gerentes coach también hacen un esfuerzo consciente por escuchar activamente a sus empleados y comprender sus necesidades
✔ Un gerente coach crea un clima de confianza y respeto en el que todos los miembros de su equipo se sienten motivados y seguros de sí mismos
✔ Un gerente coach ayuda a los miembros de su equipo a trabajar juntos de manera efectiva, fomentando el espíritu de colaboración
✔ Un gerente coach es una persona que ayuda a otros a trabajar juntos de manera efectiva. Esto se logra mediante el fomento del espíritu de colaboración y el compromiso de todos los miembros del equipo con el
objetivo del grupo